第122章 责任 (第1/2页)
能让HR总监直接出面的谈话，通常都不是小事。
Linda被叫走后，手下的设计师和助理们都没了工作的心思，小声议论着可能发生的情况。
大家都猜到，在未经设计部总监约谈，直接和HR对接的事情，一定是人事异动。
升职加薪的可能性非常微小，大概率还是坏消息。
Linda团队里的人紧张又激动，在心里祈祷着能给她们换个领导。
跟着Linda除了挨累受气，完全没有成长，要是不动她，大家早晚得跳槽，逃离这个职场黑洞。
约谈从3点持续到5点。
Linda回到工位时的脚步很轻，忙碌的同事们差点忽略了她的存在。
她虽然眼睛红肿，妆却没花，像是精心补过。脸看上去和兔子一样，胆怯呆愣。
助理犹豫着，还是鼓起勇气把她们team错版废版的样衣，挂在架子上拖到她面前。
“Linda姐，这些款都�
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